La realidad es simple: los costes suben, el talento senior escasea y los tiempos de contratación se alargan cada mes.
Mientras tanto, LATAM ofrece seniority real, coincidencia horaria con España, afinidad cultural y hasta un 30% de ahorro.
En este artículo se explica:
por qué muchas startups españolas siguen contratando solo local
qué ha cambiado en el mercado
cómo trabajan los ingenieros LATAM en horario España
por qué cada vez más CTOs están eligiendo equipos híbridos España + LATAM
Es una lectura rápida y directa para cualquier líder técnico en España.
